为全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实全面从严治党要求，12月10日至22日，西盟县由县委常委带队，组成7个检查考核组，完成了对全县7个乡镇和55个县直单位的年度“廉考”工作，进一步压紧压实“两个责任”，确保党风廉政建设责任制落到实处、见到成效。

加强组织领导，落实工作责任。印发了《西盟县2017年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，明确考核工作在县委统一领导下，由县委常委带队，县纪委常委任组长，抽调县委办、政府办、县纪委监察局等工作人员组成7个检查考核组，对全县7个乡（镇）、55个县属部门落实党中央和省委、市委、县委全面从严治党决策部署，履行管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作等方面情况进行全面检查考核。

明确考核标准，严肃考核纪律。制定了《2017年度西盟县党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》，明确考核内容、评分标准。组织召开2017年度党风廉政建设责任制检查考核工作动员会暨业务培训会，进一步严明考核工作纪律，要求考核人员提高政治站位，在考核中，按照检查考核内容和评分标准对照梳理排查，坚持一把尺子量长短，一个平台论高低，不打“人情分、印象分”，力求做到全面、客观、真实，真正考出成绩、考出动力。

从严从实检查，确保考出实效。考核采取会议动员、听取汇报、述责述廉、民主测评、个别走访谈话、实地检查等方式，突出考察各部门推进“两个责任”的落实、从严从实教育管理党员干部、持续深入推进作风建设等情况。同时，结合目前全县开展的脱贫攻坚等重点工作，这次考核在方式方法、步骤方面作了进一步改进和创新，更加注重查实情看实效，更加注重干部群众的真实感受和评价，更加注重日常工作情况。考核中，对乡镇和部门的考核延伸到对村委会一级和部门下属单位，确保检查考核工作见实效。

强化结果应用，推动责任落实。目前考核工作已基本结束，下一步，县纪委将对检查考核组提供的检查考核情况，以及相关部门提供的有关情况进行梳理汇总，按照检查考核标准和有关计分原则及要求，汇总统计各责任单位检查考核的综合得分。各单位最终检查考核结果由县委、县政府在全县进行通报。考核结果将作为全县党政领导班子及成员业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。